会社での役割は

私は当社に入社後、エリアマネージャーなどの職務を経て、現在は人事部の次長として、主に人事制度の企画や運用、労働法令に基づく仕組みづくり、労働問題の対応などを担当しています。近年、「働き方改革」、「ワークライフバランス」、「ブラック企業」などの人事に係わるワードが多く聞かれるようになりました。急激に変化する社会環境に対応するために、日々勉強が欠かせませんが、人事という側面で、会社を守り、成長に貢献するという意志を持って、取り組んでいます。