主な制度
「はたらくママ支援室」
当社は、将来に亘って、女性が活き活きと永く働くことができる職場づくりを目的に、「はたらくママ支援室」を設置しています。同室では、産休育休の取得や職場復帰、あるいはマタハラなどの相談窓口として、子育てと仕事を両立しながら働いている女性従業員のサポートを行っています。
「ペンギンダイヤル」「こころの悩み相談室」
当社は、ハラスメントや職場の人間関係を理由とした退職者をゼロにするため、仕事や人間関係などに悩みを抱えた従業員の相談窓口として「ペンギンダイヤル」を設置しています。また、社外の専門の保健師と契約し、会社を通さずに従業員が直接心の悩みを相談できる「こころの悩み相談室」も設置しています。当社は、「良い人が辞めず、良い人が残り、良い人が集まる会社」であり続けるために、今後も従業員の声に耳に傾け、「良い会社」づくりに努力します。
